Leerlingbegeleiding
Jongerencoach – Klas als werkplaats
Ben jij die energieke, betrokken en positieve kracht die jongeren écht ziet? Iemand die hen helpt richting te geven aan hun toekomst, die luistert, verbindt en het verschil maakt op de momenten dat het ertoe doet? Voor de aanpak Klas als Werkplaats (KAW) binnen mboRijnland zoeken wij een jongerencoach die jongeren in beweging krijgt en hen laat geloven in hun eigen potentie.
Wat ga je doen als Jongerencoach?
Als jongerencoach werk je binnen het team Begeleiding en Ondersteuning StudieSucces (BOSS) en ben je actief binnen de aanpak Klas als Werkplaats. Je bent zichtbaar aanwezig binnen de school en in de klas. Je speelt een sleutelrol in het voorkomen van schooluitval, met name binnen entree-opleidingen (niveau 1) en mbo niveau 2.
Je werkzaamheden bestaan uit:
Signaleren en preventief handelen
Jij gelooft in de potentie van onze studenten en handelt daarnaar. Je bent de verbindende schakel tussen student en omgeving bij het vroegtijdig signaleren en aanpakken van loopbaanvraagstukken, motivatieproblemen en gedragsproblematiek.
Laagdrempelige coaching van studenten
Je legt gemakkelijk contact met studenten – in de klas, kantine of via de app – en zet samen met hen de eerste stappen richting oplossingen.
Schakel tussen onderwijs en zorg
Je vormt de brug tussen student, docent, BOSS en externe hulpverlening. Je biedt zelf lichte, preventieve begeleiding en weet wanneer je doorverwijst.
Samenwerken en afstemmen
Je werkt nauw samen en stemt af met SLB’ers, docenten en collega’s binnen BOSS.
Je draagt actief bij aan een positieve groepsdynamiek. Je bevordert inclusiviteit, respect en onderlinge verbinding in de groep.
En daar krijg je veel voor terug!
Je komt terecht in een betrokken en professioneel team waarin samenwerking, ontwikkeling en maatschappelijke impact centraal staan. Je krijgt de ruimte om écht verschil te maken in het leven van jongeren, maar er is meer! Je komt terecht in een toegewijd team en kunt rekenen op een salaris van minimaal € 3.713 tot maximaal € 5.495 bruto per maand bij een volle werkweek (schaal LB, cao mbo). Wij bieden een tijdelijke aanstelling die wij bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je jezelf verbeteren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.
Daarnaast ontvang je als Jongerencoach :
8.33% eindejaarsuitkering;
8% vakantietoeslag;
een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
een ruime vakantieregeling;
een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook aanvullend;
een bijdrage aan een telefoon en thuiswerk vergoeding;
een laptop volgens onze BYOD-regeling;
een vergoeding voor je sportschool abonnement;
een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en NS-businesscard.
Bovendien zijn wij er voor iedereen
In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.
Hoe ziet je werkdag eruit?
We vroegen het één van onze jongerencoaches; “Elke dag is anders, elke groep heeft zijn dynamiek, elke student heeft zijn uitdagingen en docenten verschillen in hun manier van lesgeven. Dit maakt dat elke situatie en/of hulpvraag een goede analyse nodig heeft om vervolgens in afstemming met collega’s de nodige acties in te zetten. Ik start mijn dag met het bekijken van mijn mailbox en ik stel een actielijst op. Ik loop bij alle klassen langs om collega’s en studenten te groeten. Ik lever een bijdrage aan een goede dagstart. Studenten en collega’s vinden het fijn om mijn betrokkenheid en de positieve energie te ervaren. Tussendoor kunnen docenten hulpvragen en belangrijke zaken met mij delen, zoals afwezigheid of aanwezigheid van studenten, resultaten van gesprekken met studenten, succeservaringen met studenten zoals het behalen van een examen of het vinden van een stageplek. Als een student een tijdje afwezig is en de docent geen reactie krijgt, dan neem ik contact op met de student, om te kijken hoe het gaat en om te bespreken wat de reden is van afwezigheid. Samen kijken we naar wat de student nodig heeft om weer naar school te komen. Het mooiste aan mijn rol vind ik dat ik een verbinder kan zijn tussen studenten en docenten, en daarmee een bijdrage kan leveren aan de kwaliteit van onderwijs, prestaties van docenten én studenten.”
Herken jij jezelf hierin?
Je legt makkelijk contact en werkt graag samen;
Je kunt en bent bereid om methodisch te werken;
Je bent empathisch ingesteld, flexibel en schakelt moeiteloos tussen individuele begeleiding en groepsdynamiek;
Je durft stevig te staan en weet weerstand om te buigen naar beweging;
Je bent zichtbaar, betrouwbaar en doet wat je zegt;
Je gelooft in de kracht en mogelijkheden van elke student.
Wat breng je mee?
Hbo+ werk en denkniveau;
Ervaring met begeleidingsgesprekken voeren, groepsgericht werken en interventies in de klas;
Kennis van het hulpverleningsaanbod en sociale kaart;
Inzicht in thema’s zoals schuldenproblematiek, mentale gezondheid en thuissituaties;
Goede communicatieve en digitale vaardigheden.
Solliciteer dan bij ons als adviseur Begeleiding & Ondersteuning Studiesucces
Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Klik hiervoor op onderstaande sollicitatiebutton en voeg je enthousiaste motivatiebrief en cv toe. Wil je nog iets meer weten over mboRijnland of de functie? Neem dan contact op met Alies Imthorn 0634872271 of Crystel de Kock 0647466387
Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst, waarbij interne kandidaten voorrang hebben in de selectie procedure.
Over Begeleiding en Ondersteuning StudieSucces (BOSS)
BOSS ondersteunt studenten en onderwijsteams bij het succesvol doorlopen van de opleiding. We werken intensief samen met interne en externe partners om voortijdige schooluitval te voorkomen en iedere student de kans te geven zich optimaal te ontwikkelen. Met de aanpak Klas als Werkplaats brengen we ondersteuning letterlijk de klas in — dichtbij de student, preventief en gericht op wat écht nodig is.