Intern begeleider
Adviseur begeleiding BOSS in Gouda NIEUW
Vind jij het leuk om groepsbegeleiding en één-op-één-begeleiding te bieden aan studenten met een ondersteuningsbehoefte? Door welke oorzaak ook: van faalangst tot chronisch ziek? En vind je het ook uitdagend om docenten en studieloopbaanbegeleiders hiervoor tools te geven? Met als doel: iedere student een diploma! Lees dan snel verder wat mboRijnland jou te bieden heeft!
Want dit mag je als adviseur begeleiding gaan doen …
Je adviseert en begeleidt studenten om er samen voor te zorgen dat ze hun beroepsopleiding succesvol kunnen afronden. De student houdt altijd de regie.
Je draagt eraan bij dat iedere student onderwijs op maat kan volgen als dat nodig is.
Je onderhoudt proactief contacten met andere instanties, zoals bijvoorbeeld schoolmaatschappelijk werk, de jeugdverpleegkundige, Leerplicht en RMC.
Je werkt nauw samen met een onderwijsteam, zodat studenten integraal binnen ons mbo begeleid worden.
Je werkt zelfstandig met eigen dossiers, maar altijd in teamverband.
Je verricht administratief werk voor de verantwoording in het studentinformatiesysteem.
Je organiseert en neemt deel aan overleggen intern en extern om de begeleiding goed te laten verlopen en daarmee voortijdig schooluitval te beperken.
En daar krijg je veel voor terug!
Het geeft een fijn gevoel om samen met studenten en onderwijsteams te kijken wat wél lukt in plaats van te focussen op wat niet goed gaat. En er is meer! Je komt terecht in een toegewijd team en kunt rekenen op een salaris van minimaal € 3.713 tot maximaal € 5.495 bruto per maand bij een volle werkweek (schaal 10, cao mbo). Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met Good Habitz van de mboRijnland academie werk je aan persoonlijke en professionele groei. We helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.
Daarnaast ontvang je als adviseur begeleiding:
8.33% eindejaarsuitkering;
8% vakantiegeld;
een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
de mogelijkheid om binnen redelijkheid je werk flexibel te plannen;
31 vakantiedagen per jaar bij een fulltime aanstelling;
een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook de aanvullende;
een leen laptop vanaf je eerste werkdag;
een telefoon en thuiswerk vergoeding;
een bijdrage voor de sportschool;
een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en NS-businesscard.
Bovendien zijn wij er voor iedereen
In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.
Hoe je werkdag eruit zal zien?
We vroegen het Lisa Gertsen: “Ik kijk altijd eerst welke afspraken in de agenda staan, want ik heb veel contact met collega adviseurs, studenten, ouders, docenten, studieloopbaanbegeleiders, de teamleider van het onderwijsteam en hulpverleners van externe organisaties. Iedere dag staat in het teken van het ondersteunen van studenten tijdens hun opleiding, zodat iedereen een diploma kan behalen. Studenten kunnen allerlei redenen hebben waardoor ze bij ons BOSS team terechtkomen: van faalangst tot chronisch ziek, van studeren met diagnose autisme tot problemen in de privésituatie of op straat. Ik ondersteun de student vervolgens bij het in beweging komen, een richting kiezen en een plan maken. Hierbij werk ik vanuit het handelingsgericht werken en kijk ik dus over de schouder mee. De student houdt de regie. De verslaglegging van alle stappen behoort ook tot mijn takenpakket. Overigens is de begeleiding niet alleen op individueel niveau. We bieden ook ondersteuning aan docenten en studieloopbaanbegeleiders: we signaleren verbeterpunten in de begeleiding tijdens het onderwijs, benoemen en gaan het gesprek aan. Ook organiseer ik trainingen als daar behoefte aan is, zowel voor studenten als voor docenten. Het is in mijn functie zo belangrijk om onderlinge bruggen te slaan!”
We vroegen Lisa ook wat haar motiveert:
“Ik krijg er energie van als een student zelf het gevoel heeft stappen te zetten in zijn of haar ontwikkeling. Je merkt soms dat iemand helemaal vastzit en het is fijn om dan structuur en perspectief te kunnen bieden. Ik los niets zelf op, maar kijk mee over de schouder van de student en docent. Samen verkennen we de opties.”
Dus, herken jij jezelf hierin?
Empathisch ingesteld: goed in verbinding maken en oog voor de individuele student
Methodisch kunnen en willen werken: oplossingsgericht coachen en handelingsgericht werken
Durven experimenteren: out of the box ideeën om de dienstverlening voor studenten steeds verder te verbeteren
Sterk in je schoenen: tegengas kunnen geven
Proactief: in contact maken en het leveren van maatwerk
Transparant: doen wat je zegt
Veelzijdigheid: kunnen omgaan met diverse culturen en diverse problematiek
En heb je deze vaardigheden op je cv staan?
Hbo+ opleidingsniveau
Ervaring met begeleidingsgesprekken voeren
Digitale ervaring om te werken met een complex studentinformatiesysteem
Administratieve ervaring voor het maken van rapportages
Solliciteer dan bij ons als adviseur begeleiding
Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan zien we je sollicitatie uiterlijk donderdag 9 juli 2026 tegemoet! Bij voldoende reacties kan de vacature eerder worden gesloten.
Klik hiervoor op onderstaande sollicitatiebutton en voeg je enthousiaste motivatiebrief en cv toe. Wil je nog iets meer weten over mboRijnland of de functie? Kijk dan op onze website of neem contact op met Eelco Kranenburg, teamleider BOSS Gouda: ekranenburg@mborijnland.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 14 juli 2026.
BOSS
Begeleiding & Ondersteuning Studiesucces adviseert en begeleidt studenten en onderwijsteams om er samen voor te zorgen dat studenten succesvol een beroepsopleiding met diploma kunnen afronden. Daarnaast werkt BOSS samen in gemeentelijke en regionale samenwerkingsverbanden, gericht op het voorkomen van voortijdige schooluitval. Bij BOSS zijn ook altijd meerdere externe experts actief. Bijvoorbeeld schoolmaatschappelijk werkers, een GGD-medewerker en regionale leerplichtambtenaren.