Zorg en Welzijn
LB Docent Helpende Zorg en Welzijn niveau 2
Houd jij ervan om als team echt om onze studenten heen te gaan staan, met veel geduld, flexibiliteit en creativiteit? Zet je graag dat stapje extra, zodat onze (soms kwetsbare) studenten alle kansen krijgen dankzij gepersonaliseerd leren? En zie jij ook het nut in van gezamenlijke dagstarten en dagsluitingen, zodat je samen met collega’s goed van alles op de hoogte bent? Lees dan snel verder wat het College Start-Up van mboRijnland jou te bieden heeft!
Want dit mag je als docent Start-Up Helpende Zorg en Welzijn gaan doen …
Je geeft samen met een onderwijsteam verschillende vakken aan studenten van de opleiding: Entree en mbo 2 (zorg, sport, facilitaire dienstverlening, zakelijk commercieel) Je hebt daarbij je eigen klas die qua doelgroep zeer veelzijdig kan zijn.
Je zorgt voor een veilige en vertrouwde leeromgeving, waarbij studenten zich gezien voelen en gemotiveerd raken.
Je zet echt in op gepersonaliseerd leren. Daarbij werk je doelgericht wat betekent dat je veel vrijheid hebt om de studenten hun doelen te laten behalen. Zo zorg je ervoor dat een student zich volledig kan ontwikkelen op zijn eigen tempo.
Je levert vanuit jouw vakmanschap een bijdrage aan de ontwikkeling en afstemming van het onderwijscurriculum.
Je bent studieloopbaanbegeleider van een groep studenten. Je bent niet alleen betrokken bij hun vakinhoudelijke leerproces maar ook bij hun persoonlijke ontwikkeling. Daarbij gaat het bijvoorbeeld om het ontwikkelen van competenties als ‘op tijd komen ‘en ‘feedback durven geven’.
Je voert coaching gesprekken met studenten, waarin je studenten stuurt om zelf de antwoorden op hun vragen te vinden.
Daarnaast heb je als docent doorgroeimogelijkheden, waarbij je bijvoorbeeld verantwoordelijk wordt voor een proces als examinering of onderwijsuitvoering.
En, je mag je het Rijnlands denken eigen maken! Klik op deze link om meer te weten te komen over onze missie en kernwaarden.
En daar krijg je veel voor terug!
Het geeft veel voldoening om deze studenten een goede start in de maatschappij te geven, maar er is meer! Je komt terecht in een toegewijd team en kunt rekenen op een salaris van minimaal € 3713,-tot maximaal € 5495,- bruto per maand bij een volle werkweek (schaal LB, cao mbo). Wij bieden een tijdelijke aanstelling die wij bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je jezelf verbeteren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.
Daarnaast ontvang je als docent Start-Up Helpende Zorg en Welzijn:
8.33% eindejaarsuitkering;
8% vakantietoeslag;
een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
een ruime vakantieregeling;
een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook aanvullend;
een fitnessvergoeding;
een Byod-regeling voor je devices;
een tegemoetkoming in telefoon en thuiswerk kosten;
een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en NS-businesscard.
Flexibel Onderwijs bij mboRijnland
Onze studenten verdienen onderwijs dat meebeweegt met de veranderingen in de maatschappij. Onderwijs dat aansluit bij hun dromen, talenten en de wereld waarin ze straks werken. Daarom ontwikkelen we bij mboRijnland samen toekomstbestendig en flexibel onderwijs, waarin studenten zelf keuzes maken om hun leerproces te versnellen, verlengen verdiepen of juist verbreden.
Bovendien zijn wij er voor iedereen?
In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.?
Hoe je werkdag eruit zal zien?
We vroegen het Doganay : “We beginnen altijd met een dagstart, waarbij al mijn collega’s aanwezig zijn: van de docenten en instructeurs tot de secretaresses en de verzuimmedewerkers. Zo weten we precies wat er speelt en beginnen we de dag met een prettig gevoel. Vervolgens ga ik naar mijn klas. Tussen de lessen door voer ik één op één gesprekken met mijn studenten. We spreken dan een opdracht door of praten juist over iets persoonlijks. Ook kan het zijn dat ik naar een vergadering ga, bijvoorbeeld van mijn procesgroep gericht op onderwijsuitvoering. Samen met mijn collega’s regelen we gastlessen of organiseren we bijvoorbeeld projecten voor maatschappelijke betrokkenheid. We sluiten de werkdag altijd af met een dagsluit. Iedereen kan dan vertellen of er nog iets bijzonders is gebeurd of bijvoorbeeld alvast iets regelen voor de volgende dag. Voor ons heel belangrijk: zo worden alle studenten echt gezien en gehoord binnen ons team.”
We vroegen Doganay ook wat haar motiveert:
“Mijn studenten! Als docent van het Start-Up vervul je echt een belangrijke rol in hun leven. Sommige studenten hebben al zoveel achter de rug: docenten die niet inspireerden, een lastige thuissituatie of moeite met leren. Wij kunnen ze echt verder helpen in het leven. Soms met een stapje extra, maar als dat dan loont … Het mooiste moment is als ze de opleiding met een diploma verlaten. Dan ben ik echt trots.”
Dus, herken jij jezelf hierin?
Veel geduld met een gevarieerde doelgroep
Oplossingsgericht en creatief denkvermogen
Sterke affiniteit met gepersonaliseerd leren
Een echte teamspeler
Veel passie voor het werken met mbo-studenten
Ervaring is de zorg is een pre
Goed kunnen luisteren en inlevingsvermogen
Klassenmanager (organisatorisch sterk)
Relaxt in een dynamische omgeving
Bereidheid om zelf ook iedere dag te leren
Volop aandacht voor kwaliteitszorg
Wat breng jij mee als docent?
Een afgeronde lerarenopleiding of PABO met aanvullende opleiding.
Voorkeur voor een ervaren docent Helpende Zorg en Welzijn
Solliciteer bij ons als docent bij het College Start-Up Helpende Zorg en Welzijn!
Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Klik hiervoor op onderstaande sollicitatiebutton en voeg je enthousiaste motivatiebrief en cv toe. Wil je nog iets meer weten over de functie? stuur dan een mail naar Arjan Kloppers , onderwijskundig teamleider:akloppers@mborijnland.nl.
Over het College Start-Up
Binnen het College worden verschillende opleidingen aangeboden: Entreeopleidingen (niveau 1) Helpende Zorg & Welzijn, Assistent Business Services, Medewerker Sport & Recreatie en Medewerker Facilitaire Dienstverlening (niveau 2). Daarbij leren onze studenten zowel op school als in de beroepspraktijk. Voor het behalen van hun leerdoelen krijgen studenten gerichte coaching en studieloopbaanbegeleiding. Start-Up werkt intensief samen met Begeleiding & Ondersteuning Studiesucces (BOSS). Het BOSS adviseert en begeleidt studenten en onderwijsteams om er samen voor te zorgen dat studenten succesvol een beroepsopleiding met diploma kunnen afronden.
Onze vacatures worden zowel intern al extern opengesteld, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de selectieprocedure.