Zorg en Welzijn
Teamleider BBL Zorg
Binnen het cluster Zorg en Welzijn, Entree en Kind en Onderwijs zijn wij voor de BBL Zorgacademie op zoek naar een ondernemende en verbindende teamleider. Het cluster Zorg en Welzijn, Entree en Kind en Onderwijs bestaat op dit moment uit 6 verschillende teams met op elk team één of twee teamleiders. In verband met het vertrek van één van de teamleiders is er een vacature ontstaan in het Team BBL Zorg. Het Team BBL Zorg bestaat uit ongeveer 35 collega’s, heeft circa 600 BBL-studenten en is gehuisvest op 4 verschillende locaties in Hilversum, Utrecht, Leerdam en Houten. Binnen het team worden de BBL-opleidingen Helpende Zorg en Welzijn, Verzorgende-IG en Verpleegkunde aangeboden. Daarnaast verzorgen wij LLO activiteiten (Op Maat). Wij leiden onze BBL-studenten op tot zorgprofessionals in de VVT (verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorg). Dit doen wij zoveel mogelijk samen met het werkveld. Onze opleidingen worden hoog gewaardeerd door de studenten en het werkveld.
Wat ga je doen?
In jouw rol als leidinggevende faciliteer je het team om de doelstellingen van de Academie te behalen en zo goed mogelijk onderwijs aan te bieden aan onze studenten. Samen met het team bepaal je de richting van het onderwijs en de keuzes die daarbij horen. Wij zoeken een mensgerichte en ondernemende teamleider die kan verbinden. Je bent een goede organisator die volgens afspraken, planning en budget doelen weet te realiseren. Ook denk je mee over kwalitatief goed onderwijs en hoe te komen tot continue verbetering van onderwijs en bedrijfsvoering. Uiteraard ben je ook verantwoordelijk voor de individuele- en teamontwikkeling. Samen met de clusterdirecteur en collega-teamleiders draag je zorg voor de realisatie van de doelstellingen van de Academie voor Zorg en Welzijn.
- Je geeft samen met een collega teamleider leiding aan het team;
- Je voert de ontwikkel- en beoordelingsgesprekken met de medewerkers;
- Je coördineert het onderwijsproces waarbij je verantwoordelijk bent voor de onderwijsresultaten;
- Je draagt zorg voor ontwikkeling en professionalisering van je team;
- Je vertaalt de beleidsuitgangspunten van MBO Utrecht en het cluster naar uitvoeringsplannen waarbij teamleden mede-eigenaar worden van de teamdoelen;
- Je bent verantwoordelijk voor de formatie binnen de kaders van de begroting en hebt inzicht in en kennis van de financiële aspecten binnen MBO Utrecht;
- Je vertegenwoordigt het team, de Academie en MBO Utrecht in interne en externe werkgroepen, commissies of projectgroepen;
- Je bent een stevige gesprekspartner en relatiemanager voor onze samenwerkingspartners;
- Je verzorgt voor minimaal 20% van je aanstelling onderwijs (brede onderwijsactiviteiten).
Jouw profiel?
Je hebt een visie op (innovatief) onderwijs en op de toekomst van de Academie voor Zorg en Welzijn. Denk hierbij aan: hoe kunnen we een bijdrage leveren aan de tekorten in de sector? Hoe leiden we op tot de beroepen van de toekomst? Hoe betrekken we het werkveld maximaal bij onze opleidingen? Hoe kunnen we de samenwerking binnen de Academies nog verder verstevigen en nog meer gebruik maken van elkaars kennis? Je kunt beleid en strategische keuzes vertalen naar concrete plannen en prioriteiten. Je zorgt ervoor dat het team eigenaarschap en professionele ruimte heeft om te werken en dat ze zich weten te ontwikkelen om keuzes te maken.
- Academisch werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in het onderwijs, bij voorkeur in het MBO.
- Kennis van onderwijskundige processen en ontwikkelingen. Je werkt samen met een onderwijsregisseur;
- Je kunt goed samenwerken op de diverse niveaus in onze organisatie;
- Je bent daadkrachtig, communicatief vaardig en relatiegericht;
- Je hebt overtuigingskracht, analytische vaardigheden, inlevingsvermogen en zelfreflectie;
- Je bent resultaatgericht;
- Ervaring binnen de zorg en BBL onderwijs is een pré;
- Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid.
Ons aanbod
- Een tijdelijke aanstelling van 0,8 fte (32 uur per week) met uitzicht op verlenging/vast;
- Een afwisselende baan;
- Een organisatie die volop in beweging is, met ambitieuze en lerende collega’s;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, fiscale voordelen voor sportabonnementen, bijdrage in de ziektekosten, beschikking over mobiele werkvoorzieningen;
- Inschaling in schaal LD CAO MBO (minimaal € 4.817,- en maximaal € 7.020,- bruto per maand) bij een volledige betrekking, afhankelijk van ervaring en aantoonbare kennis en capaciteiten;
- Een prettige en informele werkomgeving.
Heb je vragen over de vacature, neem dan per mail contact op met Joamy van Maanen, teamleider BBL Zorg via: j.van.maanen@mboutrecht.nl. Je sollicitatie (cv en motivatiebrief) graag richten aan Lianne Muis (clusterdirecteur) en via de sollicitatieknop versturen. In verband met de voorjaarsvakantie van 16 tot en met 22 februari 2026 kan het iets langer voordat je antwoord krijgt op eventuele vragen. Wij ontvangen jouw reactie graag uiterlijk 20 februari 2026. We vragen je alvast rekening te houden met gesprekken op maandag 2 maart aanstaande tussen 13:00 en 17:00 uur (eerste ronde). Ga je door naar de tweede ronde, dan is dit gesprek op maandag 9 maart aanstaande tussen 09.00 en 12.00 uur. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang boven externe kandidaten bij gelijke geschiktheid.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!