Opleidingsmanager
Opleidingsmanager Marketing & Evenementen en Zakelijke Dienstverlening Tijdelijk met uitzicht op vast
Als opleidingsmanager ga je leidinggeven aan de teams Marketing & Evenementen en Zakelijke Dienstverlening. Beide teams zijn volop in ontwikkeling. Als opleidingsmanager stuur je op de kwaliteit van het onderwijs, ben je een verbinder en houd je het resultaat vanuit je integrale rol in de gaten. Als leidinggevende ben je in staat om zowel de individuele medewerker als het team te stimuleren in de professionele ontwikkeling en prestaties. De functie van opleidingsmanager is een veelzijdige en uitdagende functie, waarin het van belang is prioriteiten te stellen en focus en structuur aan te brengen en zorg te dragen dat alle onderwijsprocessen goed verlopen.
Je maakt deel uit van het brede managementteam van Campus Haarlem, van het kleine MT van de Business School en werkt actief mee aan de strategische koers van de Campus Haarlem en het Nova College. Samen met het team ga jij de volgende stap zetten in het verder ontwikkelen van betekenisvol, toekomstgericht onderwijs. Samen met de andere MT leden van de campus Haarlem heb je een actieve bijdrage in de visie en het beleid, waarin interprofessioneel samenwerken tussen de opleidingen wordt gestimuleerd. Voor zowel de docenten als de studenten.
Opgesomd betekent dit:
- Samen met je teams actualiseer je het onderwijsprogramma
- Werk je aan een optimaal pedagogisch didactisch klimaat voor onze studenten
- Zorg je voor aansluiting van de opleiding op de wensen uit het werkveld
- Stuur je op kwaliteit van het onderwijs
- Ben je verantwoordelijk voor de implementatie van onderwijsvernieuwingen en overig beleid binnen je onderwijsteams
- Ben je lid van het MT van de campus Haarlem en van het kleine MT van de Business School
- Draag je bij aan het beleid en de strategie van de campus
- Onderscheid je moeiteloos hoofd- van bijzaken
- Stel je de juiste prioriteiten en verdeel je onderwijstaken op basis van ieders unieke kwaliteiten in het team
- Zorg je ervoor dat rollen en taken binnen het team goed verdeeld zijn
- Focus jij je op teamontwikkeling, het begeleiden van onderwijsvernieuwing en het onderhouden van een waardevol extern netwerk
- Met jouw betrokken en resultaatgerichte aanpak help je ons bouwen aan toekomstbestendig onderwijs
- Leiderschapskwaliteiten en het vermogen om het beste in mensen naar boven te halen staan hierbij centraal