Zorg en Welzijn
Docent verpleegkunde
Kom jij uit de zorgsector en wil je jouw waardevolle kennis en ervaring met mbo-studenten delen? Weet jij de stof op een aansprekende manier op ze over te brengen – of het nou om de anatomie van het menselijk lichaam of injecteren gaat? En, vind je het leuk dat onderwijs altijd in ontwikkeling is en ben je zelf ook nog leergierig? Lees dan snel verder wat mboRijnland jou te bieden heeft!
Want dit mag je als docent Verpleegkunde gaan doen …
- Je bereidt je lessen op een zo aantrekkelijk mogelijke manier voor en geeft deze zowel klassikaal bij ons op school en op locatie in onze Leerhuizen.
- Dit doe je op zo’n enthousiaste manier dat alle studenten zich gezien voelen en gemotiveerd raken in een veilige en tegelijk uitdagende leeromgeving.
- Je begeleidt en coacht studenten in hun leerproces. Niet alleen vakinhoudelijk, maar ook op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Ook hierin komt het thema ‘zorg’ dus terug.
- Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en afstemming van het onderwijscurriculum.
- Je biedt ondersteuning in toetsing en examinering.
- En, je mag je het Rijnlands denken eigen maken! Klik op deze link om meer te weten te komen over onze missie en kernwaarden.
En daar krijg je veel voor terug!
Goed opgeleide zorgmedewerkers zijn belangrijk voor onze maatschappij en daar kun jij aan bijdragen. En er is meer! Je komt terecht in een toegewijd team en kunt rekenen op een salaris van minimaal €3713,- tot maximaal € 6210,- bruto per maand bij een volle werkweek van 40 uur per week (schaal LB/LC, cao mbo). Wij bieden een tijdelijke aanstelling die wij bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.
Daarnaast ontvang je als docent Verpleegkunde:
- 8.33% eindejaarsuitkering;
- 8% vakantietoeslag;
- een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
- een ruime vakantieregeling;
- een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook aanvullend;
- een telefoon en thuiswerkvergoeding;
- bijdragen aan je sportschool abonnement;
- een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit o.a. een fietsregeling en NS-businesscard.
Flexibel Onderwijs bij mboRijnland
Onze studenten verdienen onderwijs dat meebeweegt met de veranderingen in de maatschappij. Onderwijs dat aansluit bij hun dromen, talenten en de wereld waarin ze straks werken. Daarom ontwikkelen we bij mboRijnland samen toekomstbestendig en flexibel onderwijs, waarin studenten zelf keuzes maken om hun leerproces te versnellen, verlengen verdiepen of juist verbreden.
Bovendien zijn wij er voor iedereen
In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.
Hoe je werkdag eruit zal zien?
We vroegen het Judith, docent Verpleegkunde. “Als ik naar school kom, zoek ik altijd eerst mijn collega’s op om bij te praten. Daarna ga ik de dag voorbereiden of vindt er al gelijk een les plaats. Dat kan een theorieles zijn over anatomie, maar ook een praktijkles zoals Wassen of Injecteren. Bij elk vak probeer ik de vertaalslag naar de praktijk te maken: waarom is het belangrijk dit te weten? Wat kun je ermee? Om de kennis te laten beklijven, zet ik vaak beeldmateriaal in, maak ik een quiz of laat ik ze verdiepingsopdrachten maken. Daarbij ga ik ontwikkelingsgericht te werk, waarbij ik mijn lessen laat aansluiten bij de individuele behoeftes van mijn studenten. De één laat ik bijvoorbeeld een artikel lezen, terwijl ik de ander een filmpje laat zien. Ook regel ik excursies of juist een gastles. Gedurende de dag stem ik vaak iets met andere docenten af. Bij ons college is veel aandacht voor teamwork; alleen dan kunnen we het gewenste niveau bereiken. Ook zijn er regelmatig vergaderingen over het onderwijs, studentbesprekingen, coaching van nieuwe collega’s en ben ik bijvoorbeeld betrokken bij de voorlichting. Kortom: de dag vliegt altijd zo voorbij!”. We vroegen Judith ook wat haar motiveert: “Ik vind het prachtig dat ik mijn passie en enthousiasme voor het vak mag doorgeven aan studenten en ze mag begeleiden. Die interactie is ontzettend motiverend. Ik zie de studenten groeien door de jaren heen en zich tot professionals ontwikkelen. En zeg zelf: wat is mooier dan de hele dag over je vak mogen praten?”
Dus, herken jij jezelf hierin?
- Veel vakkennis en een natuurlijke bevlogenheid
- Enthousiast in het werken met mbo-studenten
- Goed contact kunnen maken met studenten en ons werkveld
- Betrokken, motiverende en inspirerende houding
- Improviserende houding: ontwikkelingsgericht
- Klassenmanager (organisatorisch sterk)
- Een echte (multidisciplinaire) teamspeler
- Goed kunnen meebewegen met de organisatie en buitenwereld
- Persoonlijk eigenaarschap kunnen nemen
- Creatief ondernemerschap
En heb je deze vaardigheden op je cv staan?
- Bevoegdheid als docent of bereidheid om te behalen
- Goede pedagogische/didactische bekwaamheden
- Goede planner/organisator
- Ervaring in begeleiden van studenten is wenselijk
Solliciteer dan bij ons als docent Verpleegkunde!
Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Klik hiervoor op onderstaande sollicitatiebutton en voeg je enthousiaste motivatiebrief en cv toe. Wil je nog iets meer weten over mboRijnland of de functie? Kijk dan op onze website of stuur een mail naar Hylke Mijnster, via hmijnster@mborijnland.nl .
Welzijn en Zorg Gouda
In ons team Welzijn en Zorg in Gouda werken we enthousiast en met grote betrokkenheid aan de ontwikkeling van onze studenten. Wij verzorgen in ons team MBO4 opleidingen in verpleegkunde, pedagogisch werk en het sociaal domein. Vanzelfsprekend gezien ieders achtergrond in de zorg- en welzijnssector is de betrokkenheid van alle collega’s en passie voor het vak. Iedereen is sociaal ingesteld, altijd bereid om elkaar te helpen en alles in het belang van studenten te laten draaien. Er vindt veel multidisciplinaire samenwerking tussen de opleidingen plaats. Ook is er ruimte voor groei, ondernemerschap en zeker ook persoonlijk eigenaarschap. Het is belangrijk dat je kunt meebewegen met interne en externe ontwikkelingen, met oog voor planning en organisatie.
Onze vacatures worden zowel intern al extern opengesteld, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de selectieprocedure.