Communicatie
Advertising Specialist Recruitment Tijdelijk
Ontwikkel de toekomst met ons in de Brainport-regio
Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van toekomstgericht technisch onderwijs? Zie jij een uitdaging in de rol van ‘advertising specialist recruitment’ binnen een innovatief programma? Dan komen wij graag met jou in contact.
Bij Summa geloven we in een leven lang ontwikkelen. Onze studenten en cursisten ontdekken en benutten hun talenten in het hart van de Brainport-regio, een gebied vol innovatie en technologische vooruitgang. Summa speelt hierin een cruciale rol: wij ontwikkelen vernieuwend technisch onderwijs dat direct aansluit op de praktijk en de behoeften van het bedrijfsleven. Binnen programma Beethoven in Eindhoven bouwen we verder aan een technisch leerklimaat dat talentontwikkeling naar een hoger niveau tilt. Om dit traject goed te begeleiden zijn wij op zoek naar een ervaren
Advertising Specialist Recruitment (0,5 fte)
Jouw rol als Advertising Specialist Recruitment
HR, Recruitment en de dienst Marketing & Communicatie spelen een belangrijke rol in de werving van deze nieuwe Summa collega’s. Vandaar dat wij op zoek zijn naar een zelfstandige online/ social advertising specialist. Heb jij daarnaast nog ervaring met recruitment? Dan heb jij een streep voor!
Wat ga je doen?
- Je bent sparringpartner voor het team Beethoven waarin je brainstormt en adviseert op het gebied van recruitment, communicatie en (social) advertising;
- Bedenkt innovatieve strategieën en initieert voorstellen om aandacht te genereren voor onze vacatures binnen diverse doelgroepen;
- Je laat je niet tegenhouden door de standaard toepassingen, maar onderzoekt en neemt de verantwoordelijk voor plaformdiversificatie en weet wat er mogelijk is binnen de diverse platformen;
- Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opzetten, monitoren en optimaliseren van de diverse campagnes. En na afloop van de campagne(s) rapporteer je alle bevindingen terug aan het team.
Wie zoeken wij?
- Vanuit een oprechte interesse in collega’s, (aankomende) studenten en samenwerkingspartners maak je gemakkelijk contact en verbinding;
- Je bent analytisch en proactief en vindt het leuk om telkens te verbeteren;
- Vanuit je gedrevenheid zorg je altijd voor het beste resultaat. Je hebt een kritische blik, stelt de juiste vragen en stelt de vraag achter de vraag;
- Je werkt zelfstandig, maar vindt het net zo leuk om in teamverband projecten op te pakken;
- Wil jij werken bij een organisatie die echt een verschil maakt in de levens van studenten, voor bedrijven en instellingen in de Brainportregio? En bij een organisatie die continu in ontwikkeling is? Dan is dit jouw kans!
Wat wij bieden
- De kans om een directe impact te maken op het technisch onderwijs van de toekomst maar ook op de gehele Brainport-regio;
- De eerste kaders van het programma zijn nu al geschetst wat betreft de inrichting, de huidige fase biedt alle ruimte voor de ‘advertising specialist recruitment’ om zijn/haar kennis en expertise in te zetten;
- Een salaris volgens mbo cao, schaal 9; maximaal € 4.708,- per maand (op basis van fulltime dienstverband);
- Een contract voor 12 maanden (met uitzicht tot verlenging);
- Eindejaarsuitkering van 8,33%, 30 vakantiedagen per kalenderjaar, ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon in bruikleen;
- Jezelf ontwikkelen door middel van een opleiding, cursus of het jaarlijkse ontwikkelfestival.
Wat wij vragen
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en bij voorkeur ervaring in recruitment;
- Kennis van de advertentiemogelijkheden van de diverse wervingswebsites of affiniteit hebt met techniek en technologie;
- Gewend om vanuit een funnel-gedachte campagnes & communicatie op te zetten;
- Door jouw organisatiesensitiviteit heb je snel in gaten wat er speelt en weet je hier vakkundig op in te spelen;
- Soepel schakelende persoonlijkheid op inhoud en communicatie, op uiteenlopende niveaus in woord en geschrift;
Programma Beethoven
Waar technische innovatie en ontwikkeling samenkomen. Onze uitdaging? Tot 2030 zijn in de Brainport-regio 26.000 extra werknemers technisch personeel in de semicon-sector nodig, waarvan ruim 10.000 mbo’ers. Het Versterkingsplan Microchip Talent, ofwel programma Beethoven speelt hierop in door niet alleen nieuwe studenten aan te trekken, maar ook bestaande werknemers te behouden en nieuwe talenten bij- en om te scholen. Door onze krachten te bundelen, benutten we elkaars expertise optimaal en vergroten we onze impact.
Word een Summa Collega!
Wij streven ernaar dat ons medewerkersbestand een weerspiegeling is van de samenleving. Zo kunnen wij onze diverse groep studenten en cursisten nog beter inspireren en begeleiden bij het bewandelen van hun eigen pad. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Maak via de knop ‘solliciteren’ jouw interesse kenbaar. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Benieuwd naar meer informatie? Neem dan gerust contact op met de contactpersoon van deze vacature.