Opleidingsmanager
Opleidingsmanager Tijdelijk met uitzicht op vast
Over Mediacollege Amsterdam
Bij Mediacollege Amsterdam (MA) leren studenten niet alleen een vak, maar ook de moed om te durven. Bij MA draait alles om kansen creëren en benutten. We bieden onze studenten de mindset om grenzen te verleggen en om als een pro voor de dag te komen. Op die manier bereiden we onze studenten voor op een toekomst midden in de dynamische, creatieve industrie. Met 15 creatieve en technische mbo-opleidingen en een vmbo-opleiding verbinden we leren met de praktijk. Dit doen we met 360 collega’s (280 fte). Dankzij samenwerkingen met toonaangevende bedrijven, krijgen studenten toegang tot een waardevol netwerk van (stage-)bedrijven. MA is open, duurzaam en ontwikkelingsgericht. We omarmen diversiteit, bouwen aan een betere toekomst en werken elke dag aan groei en verbetering.
Over de functie
Als opleidingsmanager geef je leiding aan docenten, instructeurs en onderwijsassistenten. Je bent zichtbaar, benaderbaar en duidelijk in wat je verwacht. Je staat midden in het onderwijs, weet wat er speelt in de teams en grijpt in waar nodig. Je bent integraal verantwoordelijk voor één of meerdere onderwijsteams. Dat betekent dat je niet alleen stuurt op inhoud, maar ook op organisatie, resultaten en cultuur. Je zorgt dat onderwijs klopt: van planning en inzet tot uitvoering en kwaliteit. Je bewaakt de kaders en spreekt mensen aan als afspraken niet worden nagekomen.
Als onderdeel van het MT denk en beslis je mee over de koers van de organisatie. Je kijkt verder dan je eigen team en draagt actief bij aan organisatiebrede vraagstukken. Daarnaast heb je een MA-brede portefeuille (bijvoorbeeld HR, Finance of bedrijfsvoering), waarin je beleid mede vormgeeft en zorgt voor doorvertaling naar de praktijk. Je beweegt continu tussen strategie en uitvoering: je vertaalt plannen naar concreet gedrag en zorgt dat veranderingen daadwerkelijk landen in de teams.
Je speelt daarnaast een actieve rol in het verbinden van binnen met buiten. Je onderhoudt en versterkt relaties met het werkveld, volgt relevante trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar het onderwijs. Je signaleert kansen op het gebied van samenwerking en zorgt dat deze landen in de onderwijspraktijk. Andersom zorg je er ook voor dat signalen uit het onderwijs hun weg vinden naar externe partners en het bredere netwerk.
In deze rol zorg je dat het onderwijs staat, zowel inhoudelijk, organisatorisch als in de uitvoering. Je houdt overzicht, stuurt op kwaliteit en zorgt dat teams doen wat nodig is om goed onderwijs te leveren. Dat betekent dat je schakelt tussen dagelijkse praktijk en langere termijn: je lost op waar het schuurt, maar werkt ook gericht aan structurele verbetering. Je bent zichtbaar in de teams, weet wat er speelt en grijpt in waar nodig. Je zorgt voor duidelijkheid in verwachtingen, bewaakt de voortgang en legt de lat hoog. Tegelijkertijd bouw je aan een professionele cultuur waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en elkaar aanspreken. Concreet houd je je bezig met:
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan of meerdere onderwijsteams (docenten, instructeurs, onderwijsassistenten);
- indverantwoordelijkheid dragen voor onderwijskwaliteit, resultaten en organisatie;
- Aanspreken op gedrag en prestaties en zorgen dat afspraken worden nagekomen;
- Bouwen aan een sterke team- en leiderschapscultuur;
- Veranderingen doorvoeren en borgen in de dagelijkse praktijk;
- Strategisch beleid vertalen naar concrete uitvoering;
- Actief bijdragen aan het MT en een organisatiebrede portefeuille dragen;
- Zorgen voor een goed georganiseerde onderwijspraktijk (planning, inzet, processen);
- Onderhouden en uitbouwen van relaties met het werkveld en relevante externe partners;
- Signaleren van trends, ontwikkelingen en deze vertalen naar de onderwijspraktijk;