HR Adviseur
HR-business partner (HRBP) (BC535) Tijdelijk
Zet jij graag je HR-expertise in op plekken waar je écht het verschil maakt? In deze rol als HR-business partner (1 fte) bij Curio krijg je alle ruimte om mee te bouwen aan goed onderwijs én een sterke organisatie. Een rol vol afwisseling, inhoud én impact.
Daarnaast draag jij zorg voor het optimaliseren van de HRBP-processen binnen de dienst medewerker en organisatie. Je bent kartrekker voor procesoptimalisatie van de HR(BP) processen. Hierdoor creëer je ruimte voor effectievere en efficiëntere inzet.
Wat ga je doen?
Als HR-business partner (1 fte) bij Curio ben je de sparringpartner van directie en management op HR-vraagstukken. Je denkt mee en begeleidt directeur en managers bij uiteenlopende HR-uitdagingen en vertaalt beleid naar concrete acties. Of je nu aan de slag gaat voor het onderwijs of voor onze ondersteunende diensten: jouw brede blik, scherpe inzicht en gevoel voor samenwerking maken het verschil. Je rol is veelzijdig en vraagt om zowel denkkracht als daadkracht. Je brengt expertise in én adviseert actief over wat de organisatie nodig heeft.
Jouw belangrijkste taken als HR-business partner en kartrekker procesoptimalisatie zijn:
- Sparringpartner voor directeuren en managers;
- Adviseren over HR- beleid en -vraagstukken en organisatieontwikkeling;
- Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen van medewerkers;
- Adviseren bij verzuim, functioneren en complexe casuïstiek;
- Aansluiten bij de planning & control-cyclus (o.a. begrotingen, rapportages);
- Signaleren, verbinden en het voortouw nemen in HR-verbetertrajecten;
- Het verbeteren, voorstellen doen en vastleggen van operationele en standaard HR-taken binnen de dienst medewerker en organisatie en binnen Curio, zodat we nog slimmer kunnen (samen) werken.
We zoeken tijdelijke vervanging voor onze collega werkzaam voor de dienst student en onderwijs. Dit betreft een tijdelijke vacature voor de duur van 1 jaar.